OpenWorks — Staffing IT

Aumento de Personal de TI Nearshore para MSPs y Empresas Tecnológicas en Crecimiento

Item: OpenWorks Talent
Author: Ben Tchoubineh

Conectamos MSPs y PYMES con talento latinoamericano de primer nivel, completamente alineado y listo para contribuir a tu equipo.

Contratación flexible

De tiempo completo a totalmente gestionado

Totalmente gestionado

Contratos, nómina y cumplimiento incluidos

Ahorra hasta 50%

vs. salarios en Norteamérica

Listos para Norteamérica

Inglés fluido, alineados a EE.UU./Canadá

Servicios

Para MSPs y PYMES contratando roles de TI, soporte y técnicos

Soluciones estratégicas de talento diseñadas para ayudarte a escalar la capacidad de entrega sin aumentar el riesgo de contratación interna.

Sourcing

Talent Sourcing

Proporcionamos una lista lista para revisar de candidatos, para que tu equipo mantenga el control del proceso de contratación.

Ideal forEmpresas con equipo de reclutamiento o HR interno que necesitan un pipeline rápido y de alta calidad de candidatos LATAM verificados para llenar roles más eficientemente.

What's included

Perfiles de LinkedIn obtenidos externamente por rol

Candidatos seleccionados manualmente, emparejados con el rol y listos para contactar

80–300 perfiles de candidatos enriquecidos por rol

Información de contacto por email y portfolio / GitHub cuando esté disponible

Primera entrega en 5–7 días hábiles

Precios fijos y transparentes por rol

Variants

Roles técnicos o no técnicos simples y directos. Hasta 150 perfiles enriquecidos por rol

Full-cycle hiring

Reclutamiento Directo

Ejecutamos el ciclo completo de reclutamiento para que puedas contratar con confianza y más rápido.

Ideal forStartups, scale-ups y empresas impulsadas por IT que quieren que OpenWorks gestione todo el proceso de contratación para contrataciones internas directas.

What's included

Profesionales senior LATAM (desarrolladores, IT, QA, DevOps, PMs)

Búsqueda, outreach y screening de candidatos

Lista curada de candidatos calificados

Coordinación de entrevistas

Reclutador dedicado e informes de progreso

Variants

Para primeras contrataciones o roles únicos. Reclutamiento completo para una posición

Embedded team

Aumento de Personal

Escala tu equipo con talento nearshore a largo plazo mientras mantienes el control operativo completo.

Ideal forMSPs y empresas impulsadas por tecnología que necesitan escalar equipos de IT, ingeniería o soporte rápidamente sin aumentar el personal interno o gestionar HR, contratos o nómina.

What's included

Profesionales senior LATAM (IT, cloud, DevOps, data, AI)

Búsqueda, outreach y screening de candidatos

Lista curada de candidatos calificados

Coordinación de entrevistas

Reclutador dedicado y gerente de éxito del cliente

Apoyo práctico de onboarding y retención

Variants

Para primeras contrataciones nearshore o roles únicos

Nuestro Proceso

Nuestro Proceso de Contratación

De consulta a integración en tan solo 3 semanas

Diseñado para MSPs y equipos tecnológicos en crecimiento que necesitan escalar sin retrasos.

1–2 DÍAS

Consulta Inicial

Conocemos tu equipo, cultura y los requisitos del rol para definir cómo es el candidato ideal.

PASO 1 DE 4

3–7 DÍAS

Matching de Talento

Combinamos búsqueda dirigida con nuestra red de talento para encontrar y evaluar candidatos en habilidades, nivel de inglés y compatibilidad cultural.

PASO 2 DE 4

DESDE EL DÍA 7

Coordinación de Entrevistas

Coordinamos las entrevistas con tu equipo, manteniendo el proceso organizado, ágil y en movimiento.

PASO 3 DE 4

TRAS LA SELECCIÓN

Integración Fluida

Una vez que encontraste a la persona indicada, la ayudamos a integrarse sin fricciones a tu empresa y a prepararse para el éxito.

PASO 4 DE 4

Algunos de Nuestros Clientes

Testimonios de Clientes

Lo que dicen los clientes sobre trabajar con OpenWorks

“

El proceso de selección que utilizó OpenWorks fue absolutamente único. Extremadamente meticuloso, orientado a los detalles y tratando de hacer coincidir la cultura del desarrollador con la cultura de nuestra organización.

Ben Tchoubineh

Presidente, Phoenix TS

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