Conditions de Service

Bienvenue chez Open Works!

Dernière mise à jour : Octobre 2025

Ces conditions de service régissent votre accès et votre utilisation du site Web d'Open Works situé à https://openworkstalent.com/, y compris tout contenu, fonctionnalité et services offerts sur ou via le Site. Veuillez lire attentivement ces Conditions avant d'utiliser le Site.

1. Acceptation des Conditions

En accédant ou en utilisant le Site, vous acceptez d'être lié par ces Conditions et notre Politique de Confidentialité. Si vous n'acceptez pas tous les termes et conditions de ces Conditions, vous ne pouvez pas accéder au Site ou utiliser les services.

2. Modifications des Conditions

Nous nous réservons le droit, à notre seule discrétion, de modifier ou de remplacer ces Conditions à tout moment. Si une révision est importante, nous essaierons de fournir un préavis d'au moins 30 jours avant l'entrée en vigueur de nouvelles conditions. Ce qui constitue un changement important sera déterminé à notre seule discrétion.

3. Droits de Propriété Intellectuelle

Le Site et son contenu original, ses fonctionnalités et ses fonctionnalités sont la propriété d'Open Works et sont protégés par les lois internationales sur le droit d'auteur, les marques de commerce, les brevets, les secrets commerciaux et autres lois sur la propriété intellectuelle ou les droits de propriété.

4. Comptes Utilisateur

Vous pouvez être tenu de créer un compte pour accéder à certaines fonctionnalités du Site. Vous êtes responsable de maintenir la confidentialité de votre compte et de votre mot de passe et de restreindre l'accès à votre ordinateur. Vous acceptez d'accepter la responsabilité de toutes les activités qui se produisent sous votre compte ou mot de passe.

5. Contenu

Les utilisateurs peuvent contribuer du contenu au Site, y compris, mais sans s'y limiter, des commentaires, des retours et des soumissions. En publiant ou en soumettant du contenu, vous accordez à Open Works un droit non exclusif, libre de redevances, perpétuel, irrévocable et entièrement sous-licenciable d'utiliser, reproduire, modifier, adapter, publier, traduire, créer des œuvres dérivées, distribuer et afficher ce contenu dans le monde entier dans tous les médias.

6. Activités Interdites

Vous acceptez de ne pas vous engager dans les activités interdites suivantes:

  • Utiliser le Site à des fins illégales ou en violation de toute loi locale, étatique, nationale ou internationale.
  • Se faire passer pour une personne ou une entité, ou déclarer faussement ou dénaturer votre affiliation avec une personne ou une entité.
  • Interférer avec ou perturber le Site ou les serveurs ou réseaux connectés au Site.
  • S'engager dans toute utilisation automatisée du système, comme l'utilisation de scripts pour envoyer des commentaires ou des messages.
  • Tenter d'obtenir un accès non autorisé, d'interférer, d'endommager ou de perturber toute partie du Site.

7. Limitation de Responsabilité

En aucun cas Open Works, ni ses directeurs, employés, partenaires, agents, fournisseurs ou affiliés, ne seront responsables de tout dommage indirect, accessoire, spécial, consécutif ou punitif, y compris, sans s'y limiter, la perte de profits, de données, d'utilisation, de bonne volonté ou d'autres pertes intangibles, résultant de votre accès ou utilisation ou incapacité d'accéder ou d'utiliser le Site.

8. Loi Applicable

Ces Conditions seront régies et interprétées conformément aux lois du Canada, sans égard à ses dispositions relatives aux conflits de lois.

9. Contactez-nous

Si vous avez des questions sur ces Conditions, veuillez nous contacter à solutions@open-works.ca.

Questions sur nos Conditions?

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant nos conditions de service, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous Contacter
Terms of Service | OpenWorks Talent